"EKOL-BHP" Firma Usługowo-Doradcza, 40-082 Katowice, ul. Jana III Sobieskiego 27, tel. 32 724 08 07, kom. 506 127 827

Skanska S.A., Górażdże Cement S.A.,  ArcelorMittal Distribution Solutions Poland Sp. z o.o., Komenda, Wojewódzka Policji w Katowicach, Bombardier Transportation Polska Sp. z o.o., Huhtamaki Foodservice Poland Sp z o.o., Wojewódzki Park Kultury i Wypoczynku im Gen. Jerzego Ziętka S. A, Śląska Wyższa Szkoła Medyczna w Katowicach, Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Gliwicach, Energomontaż Zachód Wrocław Sp.z o.o., "SPOŁEM" Powszechna Spółdzielnia Spożywców, Sąd Rejonowy w Chorzowie, "J.T.C." Spółka Akcyjna, Śląski Ogród Zoologiczny w Chorzowie, AB Industry S.A., LEROY MERLIN POLSKA SP. Z  O.O., Fabryka Przewodów Energetycznych S.A., Berger Bau Polska Sp. z o.o., BAP Image Systems GmbH sp. z o.o., Oddział w Polsce, The Swatch Group (Polska) SP. Z O.O., STALOBREX Sp. z o.o., Saint-Gobain Polska Sp. z o.o., Izis-building & fitness factory, Powiatowa Stacja Sanitarno - Epidemiologiczna w Sosnowcu, BINARY HELIX S.A., FOTA S.A., ATLAS POLAND Sp. z o.o.; , RIO w Katowicach, BARTEK S.A.; , Huta "Będzin" S.A, GTX Hanex Plastic Sp. z o.o, "ATOS" Sp. z o.o., Mix electronics S.A., Farby KABE Polska Sp. z o.o., SERENISSIMA POLSKA Sp. z o.o., AIB spółka z ograniczoną odpowiedzialnością S.K.A., Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej Szpital nr 2 im. dr Tadeusza Boczonia, OPEK Sp. z o.o.; , 4Partners Transport sc Barbara Dziechciarz Paweł Słomiany Tomasz Suchoń, MACMILLAN POLSKA Sp. z o.o, Gmina Łazy, Play4Mix Sp. z o.o., SĄD REJONOWY w Będzinie, Sąd Rejonowy w Chorzowie, ICC Sp. z o.o., Jones Lang LaSalle Property Management Sp. z o.o, ZWSE Rzeszów Sp. z o.o., Komornik Sądowy przy Sądzie Rejonowym w Dąbrowie Górniczej Kancelaria Komornicza Elżbieta Głąb, Hydro-Eco-System Sp. z o.o., HARTWIG-TRANS Sp. z o.o., Wyższa Szkoła Technologii Informatycznych w Katowicach, DOSTER Sp. z o.o., LSI Software S.A., Centrum Nikiszowiec Sp. z o.o., ENPROM Sp. z o.o., "HPR-TKJ" Sp. z o.o., Urząd Gminy w Psarach, Sterling Fluid Systems Polska Spółka z Ograniczoną  Odpowiedzialnością, Proper Guard Sp. z o.o., ABC-Cars Sp. z o.o., Główny Urząd Geodezji i Kartografii, Zespół Nauczycielskich Kolegiów Językowych w Sosnowcu, BUDONIS Sp. z o.o.; , Elektrobudowa S.A, GIMNAZJUM NR 13 w Katowicach, Śląska Fabryka Urządzeń Górniczych  " Montana"  Spółka Akcyjna, Szkoła Podstawowa nr 20 w Sosnowcu, ADM w Sosnowcu, SILESIA Recycling Sp. z o.o., Techformont Sp. z o.o.; , Emedium Sp. z o.o.; , Biuro Kompleksowej Obsługi Firm "J&J"  s.c., Hale Namiotowe - Lesław Ciasnocha, ASI POLSKA Sp. z o.o.; , Gimnazjum Nr 4 w Dąbrowie Górniczej, AKE Robotics Sp. z o.o., "CATBUD" Sp. z o.o., Zakład Budowy Maszyn OSSA Jan Ossa, JINFA Sp. z o.o., Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Olkuszu, SL Poland Sp. z o.o., Polsoft Engineering Sp. z o.o., LOGIC POLSKA Sp. z o.o., Szkoła Podstawowa Im. Jana Ledwocha w Irządzach, Keraniss sp. z o.o., Elmech-Kazeten Sp. z o.o., CENTRUM BADAWCZE POWŁOK OCHRONNYCH CEBAPO SP. Z O.O., Gimnazjum im. Jana Pawła II w Irządzach, IFM Global Asset Management Sp. z o.o., Agencja Pracy i Doradztwa Personalnego InterKadra Sp. z o.o., DARMAN EUROPE SP. Z O.O., Instore Solutions Services Polska Sp. z o.o., "Szkoła Podstawowa im. St. Wyspiańskiego, w Porębie Żegoty", Wingdoor Sp. z o.o. Sp.k., MARKET UBEZPIECZEŃ Sp. z o.o., BORDER 6 sp. z o.o., Gminny Ośrodek Kultury Gminy Psary, 4 PARTNERS POLSKA Sp. z o.o., INTERCHEM Sp. z o.o., "Stowarzyszenie Niepełnosprawni dla Środowiska EKON", Weigt Sp. z o.o., DOR-MED Polska Sp. z o.o., Dzienny Dom Pomocy Społecznej „Wrzos”, Nasza Era Sp. z o.o., Śląskie Centrum Finansowe G&K s.c., ZPR Elster, INTEGART Sp. z o.o., KOMORNIK SĄDOWY przy Sądzie w Dąbrowie Górniczej Piotr Nowerski, Dom Pomocy Społecznej Nr. 2 w Sosnowcu, LANKVELD INTERNATIONAL TRANSPORT Sp.z o.o., NUTRICO POLSKA Sp. z o.o., KOMORNIK SADOWY przy Sadzie w Dąbrowie Górniczej Piotr Nowerski, PMICOMBERA Sp. z o.o, CAT LC Polska Sp. z o.o., Przedszkole Nr 9 w Mikołowie, SSI SCHAFER Sp. z o.o., STAL-KRAK Sp.zo.o., "TSI" Sp. z o.o., KAZAR FOOTWEAR Sp. z o.o., AUDIT CONSULTING MUNICIPAL Sp. z o.o., Szkoła Podstawowa nr 5 w Mikołowie, "Komornik Sądowy przy Sądzie Rejonowym w Dąbrowie Górniczej, Kancelaria Komornicza w Dąbrowie Górniczej mgr Jarosław Olech", Szkoła Podstawowa nr 4 w Mikołowie, Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 2 w Mikołowie, Zespół Szkolno-Przedszkolny w Mikołowie, WYDAWNICTWO "TRIADA" WOJCIECH WICHER, F.H. TYTAN, "Zakład Usług Wysokościowych S.C., Roman Walawski i BarbaraWalawska", AR-BUD Adam Rysiewicz, La Cantina E. Bułka J. Zakordoniec Sp. Jawna, AUTO TRUCK SPYRA ZAKŁAD PRODUKCYJNO-USŁUGOWY, AGPM Sp. z o.o., SERVO COOL SP. Z O. O., "FESTA-TECH S.C. , P.i M. CZERNIK", "VEKTOR-BUD" spółka cywilna, PANACEUM Witold Osmański -Oliwia Hetak Sp. Jawna, IQFM Sp. z o.o, Titan Lux Sp. z o.o., Ośrodek Zdrowia w Sworach,Prywatna Szkoła Podstawowa Katarzyna Chlebek, Tombud Tomasz Bazgier, "ROMICO" Sp. z o.o, JD-Tols Polska Sp. z o.o, PRONOS Sp. z o.o, Agencja Niań i Opiekunek "RODZINA"; , InTec sp. z o.o., MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Rafał Borowski, Paweł Rybczyk Systemy i Doradztwo Informatyczne, Przedsiębiorstwo Budowlane "MAXBUD" Ryszard Maślanka, Exact Systems Sp. z o.o., POKKER OFFICE sp. j., RED SEVEN SP. Z O.O., Optimum Systemy Dekoracji Wnętrz Sp. z o.o., GAMA KOLOR PRZEDSIĘBIORSTWO WIELOBRANŻOWE PABIAŃCZYK LIDIA, „ORION” Zdzisław Cichorski, ODLOT Sp. z o.o., PERFORATOR Mikrotunelowanie Sp. z o.o., ProCreative Bartosz Wójcik, FIRMA HANDLOWA "KRONPEX" MARCIN IMACH, Marzyt Sp. z o.o.
 
 

Wykorzystujemy ciasteczka (cookies) w celu gromadzenia informacji związanych z korzystaniem z serwisu. Stosowane przez nas pliki typu cookies umożliwiają utrzymanie sesji po zalogowaniu. Zapoznaj się z polityką cookies klikając link Polityka Prywatności

USŁUGI BHP DLA FIRM

Proponujemy kompleksową obsługę firm na zasadzie stałej umowy o wykonywaniu zadań służby bhp w ramach której świadczymy kompleksowe usługi, sprawując nadzór i pełniąc doradztwo nad dziedziną BHP w Państwa firmie

W zakresie usług BHP polecamy:

» sporządzanie oceny ryzyka zawodowego,

» przeprowadzanie przeglądów stanowisk pracy,

» konsultacje w zakresie prawa pracy i przepisów branżowych,

» sporządzanie dokumentacji powypadkowej z wypadków przy pracy, wypadków zrównanych z wypadkami przy pracy, wypadków do i z pracy,

» opracowywanie instrukcji obsługi, BHP, stanowiskowych, instrukcji bezpieczeństwa pożarowego,

» współdziałanie w reprezentowaniu "Zleceniodawcy" przed Państwową Inspekcją Pracy, Państwową Inspekcją Sanitarną w sprawach dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy,

» pomoc w doborze i zakupie ochron osobistych i sprzętu p.poż.

ZADANIA SŁUŻBY BHP WYNIKAJĄCE Z ROZPORZĄDZENIA RADY MINISTRÓW Z DNIA 2 WRZEŚNIA 1997 R. W SPRAWIE SŁUŻBY BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY (DZ. U.1997.109.704 ZE ZM.)
Do zadań służby bhp należy:
1. przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk pracy, na których są zatrudnione kobiety w ciąży lub karmiące dziecko piersią, młodociani, niepełnosprawni, pracownicy wykonujący pracę zmianową, w tym pracujący w nocy, oraz osoby fizyczne wykonujące pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę;
2. bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń;
3. sporządzanie i przedstawianie pracodawcy, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy;
4. udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy oraz przedstawianie propozycji dotyczących uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno-organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy;
5. udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji zakładu pracy albo jego części, a także nowych inwestycji, oraz zgłaszanie wniosków dotyczących uwzględnienia wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w tych założeniach i dokumentacji;
6. udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenia pracy, urządzeń produkcyjnych oraz innych urządzeń mających wpływ na warunki pracy i bezpieczeństwo pracowników;
7. zgłaszanie wniosków dotyczących wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w stosowanych oraz nowowprowadzanych procesach produkcyjnych;
8. przedstawianie pracodawcy wniosków dotyczących zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy;
9. udział w opracowywaniu zakładowych układów zbiorowych pracy, wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w ustalaniu zadań osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy;
10. opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy;
11. udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków;
12. prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy;
13. doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy;
14. udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą;
15. doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe, oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej;
16. współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami, w szczególności w zakresie organizowania i zapewnienia odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapewnienia właściwej adaptacji zawodowej nowo zatrudnionych pracowników;
17. współpraca z laboratoriami upoważnionymi, zgodnie z odrębnymi przepisami, do dokonywania badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych, występujących w środowisku pracy, w zakresie organizowania tych badań i pomiarów oraz sposobów ochrony pracowników przed tymi czynnikami lub warunkami;
18. współpraca z laboratoriami i innymi jednostkami zajmującymi się pomiarami stanu środowiska naturalnego, działającymi w systemie państwowego monitoringu środowiska, określonego w odrębnego przepisach;
19. współdziałanie z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, a w szczególności przy organizowaniu okresowych badań lekarskich pracowników;
20. współdziałanie ze społeczną inspekcją pracy oraz z zakładowymi organizacjami związkowymi przy:
a. podejmowaniu przez nie działań mających na celu przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, w trybie i w zakresie ustalonym w odrębnych przepisach;
b. podejmowanych przez pracodawcę przedsięwzięciach mających na celu poprawę warunków pracy;
21. uczestniczenie w konsultacjach w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, a także w pracach komisji bezpieczeństwa i higieny pracy oraz innych zakładowych komisji zajmujących się problematyką bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym zapobieganiem chorobom zawodowym i wypadkom przy pracy;
22. inicjowanie i rozwijanie na terenie zakładu pracy różnych form popularyzacji problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii.